Всемирный банк: «Инвестиции в создание и улучшение рабочих мест – ключ к повышению производительности и ускорению роста в Европе и Центральной Азии»

ЭКОНОМИКА - 08 Октября 2025 - 00:24  |  Просмотров - 291

Экономический рост в Европе и Центральной Азии (ЕЦА) замедлился, однако регион не утратил устойчивости, несмотря на сохранение глобальных и региональных проблем.
 
Как сообщили Арменпресс в пресс-службе Всемирного банка, об этом говорится в последнем выпуске «Доклада об экономике Европы и Центральной Азии: занятость и благосостояние», опубликованном сегодня Всемирным банком.
 
Отмечается, что в текущем году темпы роста  регионального ВВП, вероятно, составят 2,4%, снизившись с уровня 3,7%, зарегистрированного в 2024 году, прежде всего вследствие ослабления роста экономики в Российской Федерации. Без учета России, на долю которой приходится около 40% объема производства этого региона, темпы роста, скорее всего, останутся практически неизменными и составят около 3,3% как в текущем, так и  в следующем году.
 
«Развивающиеся экономики региона должны провести смелые реформы, чтобы преобразовать устойчивость в более высокий рост производительности, рост выпуска товаров и услуг, и занятости, соответствующий меняющейся демографической ситуации в регионе и эффективно используя свои природные преимущества», – отметила Антонелла Бассани, вице-президент Всемирного банка по региону Европы и Центральной Азии. – «Странам необходимо укрепить частный сектор, повысить качество образования и наладить более тесные связи на международном, региональном и внутреннем уровнях наряду с привлечением более значительного объема частного капитала. Задача региона заключается в расширении рынка занятости и преобразовании низкооплачиваемых рабочих мест в качественные возможности трудоустройства».
 
Как отмечается в специальном разделе доклада, посвященном вопросам занятости, инвестиции в инфраструктуру, физический и человеческий капитал, включая образование и повышение квалификации, улучшение условий предпринимательства и мобилизация частного капитала будут иметь решающее значение для резкого ускорения роста производительности.
 
Чтобы создать больше рабочих мест и повысить их качество, странам необходимо увеличить инвестиций в основы занятости – человеческий капитал и инфраструктуру. Кроме того, следует повысить качество образования, особенно профессионального и высшего. До сих пор не использован весь потенциал женщин и молодежи, который может компенсировать сокращение численности населения трудоспособного возраста в этом регионе.

За последние десятилетия регион создал значительное количество рабочих мест, однако проблемы на рынке труда обостряются в результате замедления экономического роста, отставания в области производительности и вялого хода реформ. И хотя за последние 15 лет занятость в странах ЕЦА увеличилась на 12%, особенно в секторе услуг, который теперь обеспечивает более половины всех рабочих мест, авторы доклада приходят к выводу о том, что большинство возможностей трудоустройства было связано с относительно низкоквалифицированными рабочими местами с ограниченным потенциалом заработка.
 
Неблагоприятные демографические факторы ставят под угрозу устойчивость рынка труда: согласно прогнозам, в течение ближайших десятилетий численность населения трудоспособного возраста сократится на 17 млн. человек, причем это снижение, в основном, произойдет в странах Восточной и Центральной Европы, а также Западных Балкан.

В Центральноазиатских странах и Турции население трудоспособного возраста увеличится, создавая иного рода давление на рынок труда. Потенциал стран ЕЦА будут ограничивать структурные препятствия, такие как преобладание малых предприятий, которые редко расширяют масштабы своей деятельности, недостаточно развитые рынки кредитования и венчурного капитала, неэффективные системы образования и профессиональной подготовки, низкий уровень конкуренции, и наличие государственных предприятий (ГП), которые снижают динамичность предпринимательства и эффективность рынка.

«Каждая страна может разработать свой подход, чтобы наилучшим образом использовать имеющиеся активы – человеческий капитал, физическую инфраструктуру, институты и природные ресурсы», – сказал Ивайло Изворски, главный экономист Всемирного банка по региону Европы и Центральной Азии. – «Расширение возможностей трудоустройства может принести пользу практически всем работникам, поскольку в разных отраслях требуются разные навыки. Если страны сосредоточат внимание на этих направлениях, у них появится реальная возможность решить проблему занятости и обеспечить экономический рост».

Арменпресс