Владельцы и профсоюз Зангезурского комбината не поддерживают бастующих рабочих

ОБЩЕСТВО - 01 Февраля 2025 - 13:20  |  Просмотров - 142

Зангезурский медно-молибденовый комбинат (ЗММК) и профсоюз ЗММК выступили с совместным заявлением.

«Нарушив Трудовой кодекс Республики Армения и трудовые договора, 31 января 2025 года ряд сотрудников ЗАО «ЗММК» (отныне Компании) не явились на работу, не начали исполнять свои рабочие обязанности или покинули свои рабочие места, потребовав в качестве ультиматума нереалистичное повышение зарплаты, что саботировало рабочий процесс в Компании.

Профсоюз ЗАО «ЗММК» не считает вышеупомянутые действия забастовкой и не поддерживает их, считая их неправомерными. Из-за незаконных действий сотрудников производственный цикл Компании нарушился, Компания и остальные сотрудники несут существенный материальный ущерб.

Если вышеуказанные незаконные действия продолжатся, Компания будет вынуждена отправить значительное количество своих сотрудников в вынужденный отпуск.

Принимая во внимание вышеуказанное, исходя из интересов подавляющего большинства ЗАО «ЗММК» и сотрудников Компании, Компания реализует свои права по привлечению к дисциплинарной ответственности нарушителей трудовых обязанностей согласно 21-й главе Трудового кодекса РА», - говорится в совместном заявлении компании и профсоюза ЗММК.

Зангезурский медно-молибденовый комбинат (ЗММК) – крупнейший налогоплательщик Армении по итогам 2024 года.

Отметим, что более 700 сотрудников ЗММК объявили забастовку, требуя повышения заработной платы.

Один из участников акции сообщил Hetq.am, что основное требование бастующих – установление социальной справедливости. «Говорят, что в Каджаране зарплаты высокие, но никто не учитывает, что здесь жизнь гораздо дороже: нет полноценной системы здравоохранения, людям приходится ездить в Капан или Ереван», – отметил собеседник издания.

«Зарплаты низкие, в первую очередь, у простых рабочих, тогда как сотрудники среднего и высшего звена получают в разы больше.

Кроме того, можно сказать, что в компании почти полностью отсутствует диалог между сотрудниками и руководством. Из-за этого возникают серьезные проблемы – отсутствие обратной связи, вопросы, связанные с организацией работы, контролем качества, и другие», – подчеркнул участник забастовки.

По словам сотрудника ЗММК, они неоднократно поднимали перечисленные выше вопросы, а перед стачкой представили требования руководству ЗММК, но им не было предложено какого-либо решения.

Перед тем как объявить забастовку, они встретились с руководством ЗММК. Встреча, по словам собеседника издания, прошла в деструктивной атмосфере и их требования не были удовлетворены.

После этого рабочие приняли решение объявить забастовку.

Бастующие требуют повысить зарплаты на 50% (на 130–150 тысяч драмов), обеспечить открытую коммуникацию между работниками и руководством.

«Мы не вернемся к работе, пока наши требования не будут выполнены», – заявляют бастующие.

Aysor