Наверх


    Трудовой кодекс Армении почти наполовину будет изменен

    ЭКОНОМИКА - 31 Января 2023 - 16:20  |  Просмотров - 154

    Кодекс необходимо изменить в соответствии с международными обязательствами.

    Министерство труда и социальных вопросов Армении предлагает либо изменить, либо дополнить 122 из 266 статей Трудового кодекса. Правительство уже одобрило предложение, теперь оно будет обсуждаться в парламенте страны.

    Как сказал на пресс-конференции заместитель министра труда и социальных вопросов Армении Рубен Саркисян, таких масштабных изменений в кодексе не было с 2015 года.

    Замминистра указал на причины, по которым данные изменения стали необходимы.

    «Во-первых, произошло множество изменений во взаимоотношениях работник-работодатель, и положений закона для их урегулирования было недостаточно. Во-вторых, мы получали предложения от бизнес-среды, которые нужно было урегулировать, и в-третьих, что самое главное, закон нужно было привести в соответствие с международными обязательствами», - сказал он.

    Одна из предлагаемых поправок в закон касается права детей на работу. Министерство предлагает четко определить, что дети могут работать только вне учебных часов. И будет конкретно указано, чем именно могут заниматься дети.

    Еще одна поправка касается матерей с малолетними детьми. Если раньше сокращенное количество рабочих часов полагалось только женщинам с ребенком до 1 года, то сейчас предлагается повысить порог до 2 лет.

    Также будут урегулированы положения, предусмотренные для работников пенсионного возраста.

    «Проектом предусматривается отменить пенсионный возраст в качестве основания для увольнения с работы. Таким образом, человек, достигший пенсионного возраста, может продолжать работать, если у начальства есть такое желание. Часто бывает, что работодатель хочет сохранить своего сотрудника, но из-за закона попадает в волокиту, отныне этот вопрос будет решен», – отметил Саркисян.

    Кроме того, планируется установить трудовые льготы для лиц, получивших военную инвалидность во время военных действий, и членов их семей.

    «Если возникнет вопрос сокращения штатов или числа сотрудников, то у них будут льготы», – сказал он.

    Будет также пересмотрена статья Трудового кодекса об отпуске. Сейчас отпуск новому сотруднику предоставляется только после 6 месяцев работы. По новой редакции закона с согласия работодателя можно будет предоставить отпуск раньше.

    Если же сотрудник не уходил в отпуск по своему желанию в течение 2,5 лет, то работодатель будет иметь право отправить его в отпуск без заявления, чтобы избежать штрафов от инспекционного органа.

    Sputnik-Армения






Лента новостей

    ВСЕ НОВОСТИ