Наверх


    Правительство утвердило пилотную программу оценки и поощрения деятельности органов государственного управления

    ЭКОНОМИКА - 27 Ноября 2025 - 14:11  |  Просмотров - 133

    На заседании правительства Армении вице-премьер Тигран Хачатрян представил обоснование проекта пилотной программы оценки эффективности деятельности органов государственного управления и предоставления на её основе мер стимулирования, отметив её как важное направление реформ государственного управления.

    Как сообщает Арменпресс, Хачатрян отметил, что представленный проект исходит из стратегии реформы государственного управления, целью которой является повышение эффективности деятельности государственных органов и конкурентоспособности государственной службы.

    «С точки зрения реализации этих взаимосвязанных целей важно сохранить конкурентоспособные кадры в системе и привлечь новых, а также направить ограниченные ресурсы государственных органов на решение приоритетных задач», — сказал он.

    Вице-премьер подчеркнул, что по сравнению с частным сектором оплата труда в государственной службе менее конкурентоспособна, что влияет на привлекательность системы.

    По словам Хачатряна, в конце прошлого года правительство инициировало шаги по уточнению приоритетов деятельности министерств и обеспечению доступной инфраструктуры. Определены приоритетные направления деятельности 12 министерств, а также для Комитета по государственным доходам, Комитета по градостроительству и Комитета кадастра разработана единая методология оценки, проведена оценка хода выполнения работ и подведены итоги первого полугодия.

    «Подведенные итоги работы по итогам первого полугодия свидетельствуют о том, что она создала достаточные предпосылки для непрерывного повышения эффективности деятельности государственных органов», — отметил вице-премьер.

    Законопроект предлагает создать новую систему оценки эффективности работы и поощрения на ее основе.

    «Повышение заработной платы каждого поощренного сотрудника частично связано с расходами на образование как дополнительную возможность для повышения квалификации и расширения возможностей», — подчеркнул Хачатрян, добавив, что такой подход призван стимулировать высокую производительность труда, обеспечить соответствие оплаты труда в государственной системе выполняемой работе, сделать государственную службу более привлекательной, а также способствовать непрерывному образованию государственных служащих.

    Вице-премьер также отметил, что программа не только подводит итоги проделанной работы, но и становится основой для институциональных изменений.

    «Результаты пилотной программы станут предметом нашего постоянного анализа, а выводы лягут в основу дальнейших реформ, направленных на повышение эффективности мотивационных механизмов государственной службы», — заключил он.

    Арменпресс






Читайте также

Никол Пашинян: «В Армении вращаются большие суммы, нам нужно развивать у людей способность брать свою долю из этих 1,5 миллиардов долларов»

ЭКОНОМИКА
27 Ноября 2025 - 15:34

Пашинян: «Если увеличить пенсию на 15 тысяч драмов, это не решит проблемы с медицинским обслуживанием»

ЭКОНОМИКА
27 Ноября 2025 - 14:42

В Армении на субвенционные программы снова выделили свыше 1 млрд. драмов

ЭКОНОМИКА
27 Ноября 2025 - 14:29

В Армении число получающих зарплату свыше 2 миллионов драмов увеличилось на 1338 человек

ЭКОНОМИКА
27 Ноября 2025 - 13:49

Лента новостей

    ВСЕ НОВОСТИ