Наверх


    В Грузии рабочие химзавода второй день требуют повышения заработной платы

    ГРУЗИЯ - 28 Апреля 2021 - 12:30  |  Просмотров - 702

    Акция с требованием повышения зарплаты у здания химического завода «Азот» в городе Рустави возобновилась с утра.

    Рабочие химзавода второй день требуют повышения заработной платы на 50%. Как говорят бастующие, компания до сегодняшнего дня отказывалась идти на уступки. По их словам, руководство завода еще в 2019 году обещало повысить им зарплату, но не выполнило своего обещания. О повышении оклада на 20% тогда говорила и министр экономики Грузии Натия Турнава.

    Несколько сотен человек заблокировали вход на предприятие.

    Протестующие не пропускают на территорию автотранспорт. Исключение делается только для машин, обеспечивающих кислородом и азотом клиники и лаборатории.

    Представители администрации пока не выходили на контакт с бастующими.

    Накануне с участниками акции встретился губернатор Квемо Картли Шота Рехвиашвили. Он предложил им составить группу переговорщиков из 20 человек, которая встретится с руководством компании. Протестующие требуют, чтобы встреча прошла с участием представителей СМИ. Дирекция категорически против этого.

    «Руставский азот» является крупнейшим производителем азотных удобрений. Продукция предприятия реализуется как на грузинском рынке, так и за рубежом. Завод, который специализируется на выпуске минеральных удобрений, является единственным производителем аммиачной селитры на Южном Кавказе.

    Спутник-Грузия

     






Читайте также

Резолюция Европарламента: «Будущие выборы не являются возможностью для отражения демократического выбора грузинского народа»

ГРУЗИЯ
10 Июля 2025 - 00:09

Вашадзе: «Единственное, что меня беспокоит в заключении, это взаимные нападки»

ГРУЗИЯ
09 Июля 2025 - 20:05

Элене Хоштария оштрафована за оскорбление полицейского на 5000 лари

ГРУЗИЯ
09 Июля 2025 - 16:19

Сотрудники Департамента миграции выдворили из Грузии 28 иностранцев

ГРУЗИЯ
09 Июля 2025 - 14:41

Лента новостей

    ВСЕ НОВОСТИ